Как искать работу?

28 июня 2010 | 18:30

При поиске вакансии больший эффект принесет сочетание разных вариантов поиска.

Когда начинается поиск работы, и рассматриваются вакансии от работодателей, требуется определить самые подходящие должности и графики работы, а также узнать круг обязанностей, границы оклада и т.п. Для формирования адекватного зарплатного ожидания стоит заняться личным исследованием и посмотреть на имеющиеся резюме соискателей на схожую должность, которые можно найти в Интернете. Стоит помнить о том, что разница между нижней и верхней границами компенсации будет составлять не выше тридцати процентов. Стоит составить примерный список всех фирмы, где хотелось бы работать.

Надо обязательно обозначить масштабы и профиль компании, а также иные для вас важные характеристики. Искать работу надо начинать с того, что будет составлено резюме и сопроводительное письмо. Данные документы надо писать грамотно и по правилам. Нельзя допускать грамматических или пунктуационных ошибок.

При поиске вакансии больший эффект принесет сочетание разных вариантов поиска, так как каждый обладает своими минусами и плюсами. Как вариант, можно обратиться к работодателю напрямую. При желании работать в некой конкретной фирме, можно связаться с отделом кадров в телефонном режиме или выслать на почту свое резюме. Достоинство такого метода состоит в быстром установлении контакта с работодателем, а также в экономии времени. Но не всегда удается подыскать подходящую фирму. Также стоит отметить, что такой способ подойдет лишь тогда, когда на сайте фирмы представлены вакансии на искомую должность. Когда данная вакансия будет не свободной, шансов на ее быстрое освобождение уже не будет.

Можно искать работу по периодике. Данный вариант отличен своей доступностью и охватом значительной аудитории, а также популярностью в среде работодателей. Но стоит отметить, что поиск может быть долгим, так как данные быстро стареют и число интересных вакансий невелико. Увы, но многие объявления представляют собой приманку.

Можно заняться поиском вакансий во всемирной сети Интернет. Данный вариант один из наиболее популярных, оперативных, перспективных и удобных методов поиска работы. По числу представленных вакансий он сильно опережает любое печатное издание. Помимо этого Интернет является доступным каждому. Большая часть так называемых тематических Интернет-сайтов имеет вакансии, причем не требуется предварительной регистрации.

В начале ↑ «Оглавление»
Позади ← «Анапа – качественный отдых на родине»
Впереди → «Как сэкономить на отдыхе?»